Choć chętnych Polaków na podjęcie pracy za granicą jest wielu, to niestety tylko nieliczni decydują się na wyjazd. Dlaczego? Jednym z powodów są bariery językowe, brak znajomości języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym w dużym stopniu wpływa zniechęcająco na poszukiwanie zatrudnienia u naszych zachodnich sąsiadów. Zatem czy osoby, które nie porozumiewają się w języku obcym są skazane wyłącznie na pracę w Polsce? Zatrudnienie w Niemczech bez znajomości języka – czy jest możliwe? Warunki zatrudnienia w Polsce, w dalszym ciągu nie są tak dobre jak oferta innych państw Unii Europejskiej. Właśnie dlatego, każdego roku ponad połowa osób bezrobotnych decyduje się na opuszczenie rodzinnego gniazda, celem znalezienia dobrze płatnej pracy. Pomimo tego, że dostępnych ofert pracy w Niemczech jest mnóstwo, to nie wszyscy polscy fachowcy i specjaliści z entuzjazmem podchodzą do nawiązania kontaktu z przyszłym niemieckim pracodawcą. Na przeszkodzie stoi oczywiście brak znajomości podstaw języka obcego. Na szczęście w dzisiejszych czasach to żaden problem i nawet osoby, które posługują się jedynie ojczystym językiem mają szansę na zdobycie zatrudnienia w Niemczech. Zagraniczni pracodawcy doceniają umiejętności zawodowe i doświadczenie, komunikatywność choć równie ważna w tym wypadku odgrywa drugorzędną rolę. Jak wyglądają warunki pracy w Niemczech? Jest to kraj, który od wielu już lat może pochwalić się najniższą stopą bezrobocia oraz atrakcyjnymi warunkami pracy. Skupiając się na ofertach pracy, które nie wymagają od potencjalnych kandydatów znajomości języka niemieckiego chętni emigranci zarobkowi z Polski mogą starać się o pozyskanie pracy przede wszystkim w sektorze produkcyjnym np. w fabrykach, magazynach, na hali itp. Sektory handlowo-usługowe, niestety, ale oczekują od pracowników zagranicznych łatwości komunikowania się z niemieckimi klientami. Warto pamiętać również o tym, że w Niemczech nie obowiązuje jedna stała minimalna stawka płacy. Miesięczna kwota wynagrodzenia uzależniona jest od kilku czynników – sektora zatrudnienia, objętego stanowiska, rodzaju zawartej umowy o pracę, ilości godzin do przepracowania tygodniowo itp. W zależności od rodzaju zawartej umowy o pracę, osoby zatrudnione w Niemczech muszą przepracować standardowo 39 godzin tygodniowo.

Praca Niemcy bez pośredników. Lokalizacja. Porajów. Wymiar pracy. Pełny etat. Kraj: Niemcy Typ umowy: Umowa o pracę Odpowiednie doświadczenie zawodowe. 🇺🇦 Автоматичний переклад українською.

Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: Bergman Engineering - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik Produkcji (montaż foteli samochodowych)", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Contrain - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w magazynie w Niemczech! Pakowanie serów!", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Contrain - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w Niemczech przy produkcji sałatek owocowych i warzywnych", lokalizacja: Niemcy, zagranica Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach.

Praca: Zbiór winogron Niemcy. 117.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!

Gdzie i jak znaleźć pracę w Niemczech bez pośredników: poszukiwanie wolnych miejsc pracy w urzędzie pracy, stronach internetowych, w gazetach i czasopismach, bezpośrednio w firmach pracodawców Na tej stronie naszej witryny dowiesz się, jak znaleźć pracę w Niemczech. Dowiedz się, gdzie niemieckie firmy zamieszczają ogłoszenia o pracy i jakie oferty pracy istnieją w Niemczech. Z niektórych funkcji można korzystać bezpośrednio w zaciszu własnego domu, aby skorzystać z innych, trzeba przejechać wiele kilometrów. Aby uzyskać informacje na temat jak wyjechać do pracy w Niemczech, zobacz osobną stronę naszej witryny. Informacje na stronie: Urząd pracy w Niemczech Gazety, media drukowane, prasa Strony internetowe, internetowe urzędy pracy Wyszukiwarki Bezpośrednio w firmac Osobiste kontakty i znajomości Targi pracy Inne możliwości Komentarze i pytania § Urząd Pracy Federalnej Agencji Zatrudnienia w Niemczech - wyszukaj odpowiednie oferty pracy, otwarcie osobistego profilu Federalna Agencja Pracy ma swoje oddziały w każdym mieście w Niemczech i oferuje profesjonalne bezpłatne usługi dla przedsiębiorstw w zakresie wyboru wykwalifikowanego i niewykwalifikowanego personelu. Oferty pracy od niemieckich pracodawców są również publikowane w Internecie na stronie internetowej agencji ( głównej internetowej giełdzie pracy w Niemczech. Ta giełda pracy jest naprawdę bardzo dogodna do znalezienia pracy. Strona jest dostępna w języku niemieckim i angielskim. Oprócz poszukiwania wolnych miejsc pracy każda osoba poszukująca pracy może zarejestrować się na stronie internetowej agencji zatrudnienia i stworzyć własny profil zawodowy. Firmy, a także agencje, sprawdzają te profile przy wyborze odpowiedniego personelu. Ponadto zarejestrowani użytkownicy mogą korzystać z różnych usług urzędu pracy, w tym: złożyć wniosek online o zasiłek dla bezrobotnych. Niektóre firmy umieszczają ogłoszenia o pracy w formie papierowej na tablicach ogłoszeń bezpośrednio w budynku oddziałów agencji zatrudnienia. Ryc. 1. Witryna urzędu pracy w Niemczech Przejdź do strony urzędu pracy w Niemczech Jak widać na rycinie 1, strona urzędu pracy jest bardzo prosta i wygodna w wyszukiwaniu wolnych miejsc pracy. Składa się z następujących 4 części: 1. Pole wyszukiwania W polach wyszukiwania musisz podać nazwę zawodu i kod pocztowy lub miasto albo kraj związkowy Niemiec, aby wyszukać wolne miejsca pracy. Jeśli drugie pole pozostanie puste, wyszukiwanie zostanie przeprowadzone w całych Niemczech. Gdy wpiszesz zawód, strona wyświetli listę ofert - możesz wybrać z niej kilka opcji lub pozostawić własne wyszukiwanie w tekście ogłoszenia. 2. Filtry W lewej kolumnie możesz ograniczyć ilość otrzymywanych informacji według rodzaju pracy, terminu złożenia ogłoszenia, czasu zatrudnienia itp. 3. Sortowanie Sortowanie wyników według ważności, dat i odległości od określonego miejsca. 4. Wyniki wyszukiwania Wyniki wyszukiwania zawierają krótką informację o pracodawcy, oddaleniu miejsca pracy, rozpoczęciu pracy. Po przejściu do wybranej oferty zostaną otwarte szczegółowe informacje, w tym szczegółowy opis wakatu i firmy, a także dane kontaktowe do przesłania CV. Jak przygotować dokumenty i CV do wysłania do przedsiębiorstwa można przeczytać na innych stronach naszej witryny. Naszym zdaniem urząd pracy Federalnej Agencji Zatrudnienia zapewnia najlepszą obsługę stron internetowych z ofertami pracy, a także ma największą liczbę odpowiednich ofert pracy, a jego pośrednictwo jest całkowicie bezpłatne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. § Gazety, czasopisma i inne media drukowane Oprócz wygodnych ofert pracy online, lokalne gazety i czasopisma również zamieszczają ogłoszenia ofert pracy. W szczególności jest to stosowane przez małe firmy, które nie mają profesjonalnego personelu w swoim składzie. Ponadto nie wszyscy ludzie chętnie korzystają ze stron internetowych z ofertami pracy, więc aby dotrzeć do tej części osób poszukujących pracy, przedsiębiorstwa publikują swoje oferty w tradycyjnych mediach drukowanych. Dlatego przeglądaj lokalne gazety w poszukiwaniu pracy. Jeśli gazeta nie ma własnej strony internetowej lub nie publikuje reklam na stronie, możesz zasubskrybować gazety za opłatą. Lokalne gazety i czasopisma również publikują ogłoszenia z ofertami pracy Darmowe gazety z ogłoszeniami o pracy W wielu regionach Niemiec bezpłatne gazety z ogłoszeniami są umieszczane we wszystkich skrzynkach pocztowych. Jeśli na skrzynce nie ma napisu zakazującego umieszczania reklam w skrzynce pocztowej, na przykład: „keine Werbung” lub „keine kostenlose Zeitungen”, bezpłatne gazety z reklamami będą dostarczane co tydzień. W tych gazetach zazwyczaj zamieszczane są także oferty pracy. Jak znaleźć strony internetowe z lokalnymi gazetami? Wiele mediów drukowanych powiela swoje reklamy, w tym oferty pracy, na swoich stronach internetowych. Dlatego inną dobrą opcją znalezienia pracy jest przeglądanie reklam na stronach internetowych lokalnych gazet lub innych tradycyjnych mediów drukowanych. W Niemczech istnieje Federalny Związek Niemieckich Wydawców Prasy, na którego stronie internetowej można znaleźć publikowane gazety w każdym regionie kraju. Po znalezieniu odpowiednich gazet możesz przejść do ich witryn i znaleźć sekcję z ogłoszeniami. Na przykład może ona nazywać się „Anzeigen”, „Job”, „Karriere”, „Stellenangebote”, „Arbeitsmark” itp. Nazwy sekcji ogłoszeń prasowych z ofertami pracy: "Anzeigen", "Job", "Karriere", "Stellenangebote", "Arbeitsmark" itp. Ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w dużych mediach drukowanych Duże media drukowane organizują całe sekcje na swoich stronach internetowych z ofertami pracy, zwykle z regionu, w którym dystrybuowane są media drukowane. Dalej na liście znajdziesz linki do sekcji z wakatami głównych publikacji. Süddeutsche Zeitung Frankfurter Allgemeine Zeitung Tageszeitungen Rheinland-Pfalz und Hessen ANTENNE THÜRINGEN Münchener Merkur Zeitung Rhein Neckar Zeitung Die RHEINPFALZ Zeit Online Stellenmarkt Rhein-Main von Frankfurter Rundschau § Internetowe giełdy pracy i strony z ofertami pracy Istnieje wiele wyspecjalizowanych stron w niemieckim Internecie, w których firmy zamieszczają swoje oferty pracy. Poniżej znajduje się lista najbardziej znanych stron, tak zwanych internetowych giełd pracy: Tabela 1: Internetowe giełdy pracy w Niemczech Nazwa, link do strony internetowej Krótki opis Stepstone Jedna z największych internetowych giełd pracy w Niemczech, opcje wyszukiwania, subskrypcji, tworzenia profili Monster Największa międzynarodowa giełda pracy online, możliwość wyszukiwania, tworzenia profili do poszukiwania pracy Meinestadt Internetowa giełda pracy z wieloma ofertami pracy w całych Niemczech Jobware Giełda pracy dla specjalistów i kadry kierowniczej Heise Medien - IT Stellenmarkt Giełda pracy dla specjalistów IT Gigajob Ogłoszenia o ofertach i szukaniu pracy Jobkurier Oferta pracy dla wszystkich zawodów CareerBuilder Jobs Międzynarodowy system wyszukiwania ofert pracy Stellenanzeigen Oferta pracy znanych niemieckich firm Stellenmarkt Oferowanie pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, tworzenie profilu Xing Giełda pracy znanej sieci społecznościowej Xing Oferta pracy w Niemczech Wiele giełd pracy zapewnia użytkownikom możliwość stworzenia własnego profilu osobistego w poszukiwaniu pracy. Niektóre witryny umożliwiają tworzenie anonimowych profili, które każdy może przeglądać, a tylko zarejestrowani pracodawcy mogą otrzymywać dane kontaktowe. Profile te są przeglądane przez firmy w poszukiwaniu odpowiednich pracowników. Otwarcie profilu na jednej lub kilku giełdach pracy może pomóc ci znaleźć pracę. § Systemy poszukiwania pracy Oprócz internetowych giełd pracy istnieje również wiele witryn, które są wyszukiwarkami w bazach danych i witrynach z ofertami wolnych miejsc pracy. Z reguły nie można zamieszczać ogłoszeń ani tworzyć profilu na tych stronach, jednak zapewniają one dogodne poszukiwanie pracy w Niemczech jednocześnie w tym samym czasie na wielu internetowych giełdach pracy, stronach firmowych oraz różnych związkach zawodowych i stowarzyszeniach. W dalszej części w tabeli 2 znajdziesz listę takich wyszukiwarek. Tabela 2: Systemy poszukiwania pracy Nazwa, link do strony internetowej Krótki opis Indeed System poszukiwania pracy w gazetach, internetowych giełdach pracy, stronach internetowych stowarzyszeń i firm Jobstairs Wyszukiwanie wolnych miejsc pracy w wielu dużych niemieckich przedsiębiorstwach Gelbe Seiten Wyszukiwarka ofert pracy w słynnym katalogu firm Cesar Wyszukiwanie ofert pracy z ponad 100 000 źródeł, job radar Kimeta Wyszukiwarka ofert pracy w Niemczech, z możliwością filtrowania wyników Job robot Wyszukiwarka ofert pracy Jobsuma Wyszukiwanie wolnych miejsc pracy oraz miejsc praktyk dla studentów Stellenanbieter Oferty pracy w Niemczech, wyszukiwarka Jobworld Wyszukiwarka ofert pracy na internetowych giełdach pracy § Poszukiwanie pracy bezpośrednio w firmach Jeśli szukasz pracy w określonym obszarze lub branży, możesz skontaktować się bezpośrednio z firmami, aby dowiedzieć się, czy mają one odpowiednią pracę dla Ciebie. W Niemczech jest to normalna sytuacja, jednak jeśli firma nie oferuje dla ciebie odpowiedniego miejsca, możesz nie otrzymać odpowiedzi na twoje zapytanie. Znalezienie pracy bezpośrednio w firmie obejmuje następujące kroki: uzyskanie listy odpowiednich firm; przeglądanie strony internetowej firmy; pisanie i wysyłanie kreatywnego CV. Uzyskanie listy odpowiednich firm. Przede wszystkim musisz znaleźć listę odpowiednich firm. Katalog odpowiednich firm można znaleźć w wyszukiwarce Google w serwisie Google Mapsmusisz podać miasto / miejsce oraz branżę lub rodzaj firmy. Oczywiście nie wszystkie firmy rejestrują się w Mapach Google, więc ta metoda nie będzie najbardziej optymalna. Innym sposobem jest poszukiwanie firmy przez Gelbe Seiten - największy tradycyjny katalog niemieckich firm, zarówno online, jak i drukowany. Przeglądanie strony internetowej firmy. Wiele firm publikuje na swoich oficjalnych stronach wiadomości o wolnych miejscach pracy, a także o tym, jak zamieścić ogłoszenie o poszukiwaniu pracy. W witrynie firmy przejdź do menu "Job" („Praca”) lub „Karriere”, aby uzyskać informacje. Pisanie i wysyłanie kreatywnego CV. Jeśli firma nie oferuje obecnie odpowiedniego miejsca pracy, mimo wszystko możesz wysłać swoje CV i list motywacyjny w języku niemieckim. Taka forma poszukiwania pracy nazywa się Initiativbewerbung. Więcej o tym, jak napisać CV do pracy w Niemczech i list motywacyjny do ubiegania się o pracę możesz dowiedzieć się na osobnych stronach naszej witryny. Jeśli Twój profil będzie interesował firmę, Twoje CV zostanie zapisane do ewentualnego przyszłego kontaktu. § Korzystanie z osobistych kontaktów i znajomych Chociaż na pierwszy rzut oka może się wydawać, że znajomi nic nie pomogą w znalezieniu pracy, specjaliści od zatrudnienia twierdzą, że właśnie tak często ludzie znajdują pracę. Dlatego poinformuj wszystkich swoich krewnych, znajomych i przyjaciół, że szukasz pracy. Krótko opisz, jakiej pracy szukasz. Poproś ich, aby z kolei oni zapytali swoich znajomych i przyjaciół. W dzisiejszych czasach sieci społecznościowych stało się to bardzo proste. Niektóre sieci społecznościowe umożliwiają nawet ustawienie w swoim profilu, mówiące, że szukasz pracy. W każdym razie napisz do wszystkich „przyjaciół” w sieci, że szukasz pracy. Kilka pomysłów na temat tego, kogo możesz powiadomić o poszukiwaniu pracy, można znaleźć na poniższej liście: członkowie rodziny, krewni, przyjaciele, byli koledzy lub kursanci z klasy, byli koledzy z pracy, byli pracodawcy, znajomi ze związków i stowarzyszeń, partnerzy biznesowi, klienci, „przyjaciele” w sieciach społecznościowych. § Targi pracy (targi kariery) (po niemiecku: Jobmessen) W różnych miastach Niemiec odbywają się tak zwane targi kariery, pracy (oferty wakatów), które również mogą pomóc w znalezieniu pracy. Pozwalają one skontaktować ci się bezpośrednio z pracodawcami i przedstawić się im. Przedsiębiorstwa zwykle wykorzystują te targi do nawiązywania kontaktów z absolwentami instytucji edukacyjnych, uniwersytetów w poszukiwaniu odpowiednich pracowników, a także specjalistami z dużym doświadczeniem w danej dziedzinie. Na tych targach pracy można znaleźć innowacyjne oferty pracy ze szkoleniem zawodowym. Przede wszystkim dowiedz się, gdzie odbędą się kolejne targi pracy. Można to znaleźć na stronach organizatorów tych wydarzeń, gdzie następnie znajdziesz listę danych od organizatorów. Skorzystaj z następującej strategii, aby wyszukać oferty pracy na targach wakatów: określ, gdzie i na jakich targach pracy chcesz uczestniczyć, na stronie internetowej organizatora znajdziesz listę firm, które w nich uczestniczą, wybierz firmy, które Cię interesują jako pracodawcy, przygotuj foldery z CV i innymi dokumentami do poszukiwania pracy w Niemczech, które przekażesz tym firmom, kiedy przyjdziesz na targi kariery, idź na stoiska wybranych firm, aby poznać ich oferty i zostawić swoje CV. Tabela 3: Targi pracy w Niemczech, lista organizatorów Nazwa, link do strony internetowej Krótki opis IT Jobtag Targi pracy w >= 10 niemieckich miastach dla specjalistów IT Automotive TopCareer Targi pracy dla studentów, początkujących pracowników i młodych specjalistów. Uczestnikami są głównie przedsiębiorstwa motoryzacyjne GmbH Organizator wydarzeń dla studentów i rozpoczynających pracę zawodową Bonding-studenteninitiative Targi pracy dla absolwentów uniwersytetów MINT-Jobtag Targi pracy dla specjalistów i kadry kierowniczej Online-Karrieretag Sfera online: praca, praktyka zawodowa, połączenie pracy i nauki na uniwersytecie CAR-connects Targi kariery niemieckiego przemysłu motoryzacyjnego Energie Recruiting Tag Dni kariery przemysłu energetycznego Agentur pe+a Targi pracy dla osób poszukujących nauki lub pracy jobmesse deutschland tour Targi pracy z ofertą miejsc nauki i pracy dla wszystkich grup wiekowych ORTEC Messe und Kongress GmbH Targi pracy dla początkujących i profesjonalistów Einstieg Messen Targi pracy mające na celu wsparcie młodych ludzi w wyborze miejsca i kierunku studiów IQB Career Services GmbH Dni kariery dla absolwentów wyższych uczelni i młodych specjalistów LET's CARE Targi pracy zorientowane na zawody społeczne Jobs for Future Targi pracy w Mannheim Fit for JOB Targi pracy w Augsburgu jobvector career day Targi pracy dla specjalistów w dziedzinie medycyny, informatyki, inżynierii i nauk przyrodniczych my job-OWL Targi pracy w Bad Salzuflen T5 JobMessen Targi pracy dla specjalistów i kadry kierowniczej z doświadczeniem zawodowym i bez niego. IT-Karrieretag Dni kariery dla informatyków, specjalistów IT kalaydo Dni Kariery w regionach Niemiec JOBUNICATION Internetowe targi pracy Connecticum Targi pracy dla rozpoczynających pracę zawodową women & work Targi pracy dla kobiet akademika - Die Job-Messe Targi pracy niemieckich firm wiodących branży job40plus Targi pracy dla doświadczonych specjalistów i kadry kierowniczej spring Messe Management GmbH Targi kariery Connecti Niemiecko-francuskie targi kariery herCAREER Targi pracy dla kobiet ScieCon Targi pracy biotechnologii § Inne możliwości: agencje i pośrednicy Omówiliśmy tutaj możliwości znalezienia pracy w niemieckich firmach, co sugeruje pewną znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, chociaż niektóre firmy oferują pracę bez znajomości języka, na przykład, gdy szef firmy lub kierownik działu zna inne języki i nie ma nic przeciwko przyjmowaniu pracowników z Polski, Rosji, Ukrainy, Kazachstanu, Mołdawii, Tadżykistanu czyi innych krajów. Jeśli chcesz wiedzieć, dlaczego oferty pracy w języku polskim są oferowane w Niemczech, przejdź do odpowiedniej strony naszej witryny. Inną okazją do poszukiwania pracy w Niemczech jest kontakt z pośrednikami lub agencjami, którzy szukają kandydatów na różne miejsca pracy. Jest to osobny temat, który omówiono na następnej stronie naszej witryny: agencje i pośrednicy zatrudnienia w Niemczech. Strony: 1234567891011121314Zatrudnienie w NiemczechNiemieckie prawo pracyJak i gdzie znaleźć pracę w NiemczechBezpłatne oferty pracy w NiemczechAgencje pracy i pośrednicy w NiemczechZezwolenie na pracę w NiemczechPotwierdzenie, uznanie dyplomu, wykształcenia w NiemczechPraca przymusowa, handel i wyzyskiwanie ludzi w NiemczechOszustwa i przekręty w ogłoszeniach o pracę, opinie o pracodawcachDokumenty do przyjęcia się do pracy, umowa o pracę w NiemczechCV do pracy w Niemczech: wzory, przykłady, zasady pisaniaRozmowa kwalifikacyjna w NiemczechDoświadczenie w pracy w Niemczech: dzielenie się swoim doświadczeniemPomoc dla migrantów, poradnictwo i centra pomocy w Niemczech Sieci społecznościowe Facebook W kontakcie Twitter Informacja Kalendarz świąt i wakacji w Niemczech Zatrudnienie w Niemczech Praca dla Polaków w Niemczech Zasiłki w Niemczech Emerytury w Niemczech Wynagrodzenia w Niemczech Wyszukiwanie osoby w Niemczech Kursy euro, PLN i rubla w Niemczech Inflacja w Niemczech Książka telefoniczna, kody niemieckich miast Język niemiecki w Niemczech Wydarzenia w Niemczech Zagraniczne diaspory (uchodźcy) w Niemczech Ciekawe fakty o Niemczech Niemcy – wszystko o kraju Kraje federalne, stolice Struktura polityczna Niemiec Budżet Niemiec Niemiecki klimat Miasta w Niemczech Imigracja do Niemiec Stały pobyt w Niemczech Migracja zarobkowa do Niemiec Główne sekcje serwisu Reklamy i ogłoszenia Mieszkać oszczędnie w Niemczech (w języku rosyjskim) Sklepy internetowe О nas Impressum Zastrzeżenie (ograniczenie odpowiedzialności) Polityka prywatności Korzystanie z plików cookie Warunki użytkowania strony internetowej Impressum Disclaimer, Haftungsausschuss Datenschutzerklärung Cookie-Richtlinie AGB, Nutzungsbedingungen Reklama w Niemczech Mapa strony Zdjęcie do strony Różne Praca w Niemczech, dla pary, bez języka, od zaraz - magazyn. 9 500 - 10 000 zł / mies. brutto. Wrocław, Stare Miasto. Pełny etat. Kraj: Niemcy Typ umowy: Umowa o pracę Doświadczenie nie jest wymagane Miejsce pracy: W siedzibie firmy. Dzisiaj o 11:17. Pośrednicy pracy zwykle oferują prace niezgodne z naszym wykształceniem, poniżej naszych zawodowych kwalifikacji, nudne i często za gorsze pieniądze. Jak szukać pracy w Niemczech bez ich pomocy nie skazując się jednocześnie na ślęczenie nad ogłoszeniami i wysyłanie dziesiątek CV bez większych sukcesów?Nie zrozum mnie źle – pośrednicy pracy to nie jest najgorsze na świecie zło, które trzeba omijać szerokim łukiem. Pośrednicy świetnie sprawdzają się w takich momentach jak: szukasz pracy w Niemczech pierwszy raz, a do tego twój niemiecki pozostawia wiele do życzenia, czyli krótko mówiąc nie mówisz w tym języku prawie nic, zależy ci na czasie, rodzaj pracy jest ci właściwie obojętny, byle zacząć zarabiać w euro, może jesteś w niezbyt dobrym momencie swego życia i potrzebujesz rozwiązania na już. Sytuacja zmienia się jednak, kiedy już nieco okrzepniesz, zarobisz, co miałeś zarobić i nagle orientujesz się, że nie chcesz tak żyć, bo chciałbyś się też spełnić zawodowo i mieć pracę, w której czujesz się właściwym człowiekiem na właściwym miejscu bez konieczności powrotu do Polski. Niemiecki rynek pracy ma sporo zalet: gospodarka rozwija się, a w wielu miejscach brakuje osób do pracy i wcale nie chodzi tu tylko o zdrowe ręce do pracy w magazynach. Jak dotrzeć do takich miejsc, które pasują do nas? Jak dostać się do nich na rozmowę, kiedy już je odnajdziesz? Jak przejść taką rozmowę pozytywnie?Wskażę ci kilka mniej popularnych pomysłów na szukanie pracy w Niemczech. Te sposoby działają, ale jak to zwykle bywa z tym, co cenne – wymagają od ciebie znacznie więcej zaangażowania niż przesłanie CV i czekanie na odpowiedź. Dlatego zdaję sobie sprawę z tego, że wiele osób odrzuci je jako zbyt wymagające, a może i nie całkiem zrozumiałe. Wiem jednak, że nie da się osiągnąć czegoś zupełnie innego, nowego, jeśli chcemy działać w sposób stary, utarty i schematyczny. Chcesz zdobyć pracę, w której dobrze się czujesz, spełniasz się i rozwijasz? To musisz zmienić sposób poszukiwań, jeśli do tej pory nie udało ci się takiego miejsca odnaleźć. Jakie działania powinieneś podjąć, aby odnaleźć pracę, która pasuje do ciebie? 1. Wybierz się na targi pracy, czyli JobmesseTargi pracy mają naprawdę mnóstwo zalet:• są darmowe• poznajesz ofertę zarówno firm, jak i branżowych pośredników z regionu• dowiadujesz się o możliwościach edukacji w regionie, ponieważ niemal każda z dużych firm ma również ofertą edukacyjną, np. Ausbildung. Więcej o tym przeczytasz w poście Ausbildung dla Polaków w Niemczech – kiedy warto?• masz szansę poznać osobiście ludzi pracujących w działach personalnych dużych firm i korporacji. To bardzo ważny punkt! I przy nim na chwilę się wysyłasz CV odpowiadając na ogłoszenie czy zostawiając je w firmie pośredniczącej praktycznie tracisz nad nim kontrolę i jedyne, co ci pozostaje to czekanie, aż się odezwą. Nawiązując bliższe relacje, a taką okazję dają ci targi pracy, sprawiasz, że zostajesz zapamiętany przez osobę zajmującą się na co dzień odsiewem cv w danej firmie. Odbywając z nią nawet krótką rozmowę i przesyłając po spotkaniu swoje CV sprawiasz, że twoja osoba wyróżnia się dla rekrutera na tle reszty, bo już z tobą rozmawiał! Jest to niezwykle ważne przy szukaniu pracy, bo ostatecznie o wszystkim decyduje człowiek i to człowiek zaprasza cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie będziesz dla niego już kartką papieru ze zdjęciem, jak ma to miejsce w przypadku aplikowania w odpowiedzi na ogłoszenie to szanse na to, że zaprosi cię na rozmowę znacznie rosną. • Jak dostać się na targi pracy i co wziąć ze sobą?Informacje o targach pracy, terminach i miastach znajdzieszna stronie internetowej: Jobmessenna Facebooku: Jobmessedeutschland Zauważyłam, że tutaj znajdziesz głównie informacje o dużych targach, dlatego warto też śledzić lokalne wydarzenia. Informacje często pojawiają się na plakatach w mieście i w darmowych gazetach, bo zwykle jest to dość mocno promowane wydarzenie. Poza tym wiele z takich targów znajdziesz na facebook’u jako wydarzenie. Wystarczy, że wpiszesz w wyszukiwarkę facebook’a: jobmesse + miasto, które cię interesuje i jakaś informacja powinna wyskoczyć.• Warto przygotować sobie kilka pytań, które będziesz chciał zadaćNa przykład:Ich bin …. von Beruf und suche eine Stelle als …. Welche Möglichkeiten gibt es bei Ihnen für mich?Inna opcja: Ich suche eine Beschäftigung im Bereich …. Was bieten Sie an?Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus? Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um diese Stelle zu bekommen? Welche Erwartungen in Bezug auf diese Stelle haben Sie? Zwykle spotkasz się z ciepłym przyjęciem i dużą ilością informacji. W końcu taka jest rola osób, które reprezentują na targach swoje firmy. Dlatego nie musisz stresować się, że czegoś nie zrozumiesz. Nawet jeśli, to i tak otrzymasz mnóstwo materiałów, folderów i ulotek, które możesz sobie na spokojnie przejrzeć w domu. Z targami pracy mam same pozytywne doświadczenia (tak zdobyłam pierwsze praktyki w banku w Niemczech!) i bardzo polecam je każdemu, kto chce lepiej zapoznać się w ofertą niemieckiego rynku pracy i przede wszystkim nawiązać cenne kontakty.• Możesz zabrać ze sobą kilka wydrukowanych CVNie jest to jakoś bardzo konieczne, ale na pewno nie zaszkodzi, a na pewno pozwoli rekruterowi szybciej zorientować się, z kim ma do czynienia i precyzyjniej określić możliwości, jakie firma może ci zoaferować. Warunek: twoje CV powinno być dopieszczone! Jeśli masz byle jakie, szare CV z kiepskim zdjęciem lepiej zostaw je w domu. Więcej o tym, jakie elementy powinno zawierać oraz w jaki sposób je pisać przeczytasz we wpisie CV, które gwarantuje ci zaproszenie na rozmowę o pracę 2. Załóż swój profil na portalach dla poszukujących pracy specjalistów: LinkedIn, XingJeśli szukasz pracy jako specjalista to posiadanie profilu na LinkedIn jest właściwie obowiązkowe w obecnych czasach. I nie dlatego, że tak sobie ktoś wymyślił, ale dlatego, że nie korzystając z takich usług przy szukaniu pracy odcinasz się od wielu możliwości, jakie taka platforma rynek pracy zawsze musi sobie wymyślać jakieś dziwactwa i w związku z tym nie wiedzieć czemu Xing ma tu więcej zwolenników. Dane, jakie znalazłam w Internecie na temat liczby użytkowników przemawiają na korzyść Xing: 12 mln użytkowników w Niemczech, LinkedIn: 10 mln użytkowników. Ale nie tylko ta liczba ma znaczenie, bo ważne jest też, w jakich firmach chcesz ubiegać się o miejsce pracy. Jeśli są to duże międzynarodowe korporacje i spółki notowane na giełdzie wtedy polecam ci LinkedIn. Jeśli natomiast interesują cię mniejsze firmy działające raczej tylko lokalnie, na niemieckim rynku to lepiej mieć konto na Xing. Osobiście nie mam zbyt dużo doświadczeń z prowadzeniem profilu na Xing, bo nie bardzo lubię interfejs użytkownika i mam wrażenie, że LinkedIn jest dużo bardziej przyjazny dla korzystających z portalu i też więcej firm i osób z całego świata ma tam swoje profile. Jednak moja opinia nie ma tu znaczenia i jeśli szukasz pracy w Niemczech – warto mieć swój profil i swój profil w obu przypadkach zadbaj o dobre profesjonalne zdjęcie, na którym się uśmiechasz, precyzyjną nazwę zawodu, dobre podsumowanie i opis doświadczenia zawodowego. O tym, jak stworzyć i uzupełnić swój profil oraz na co zwrócić uwagę na pewno zrobię oddzielny wpis, który niedługo pojawi się na blogu :)Kiedy już założysz i wypełnisz swój profil czas na wykorzystanie możliwości czego możesz go użyć:• w opisie możesz zaznaczyć, że szukasz pracy dzięki temu rekruterzy będą mogli cię łatwiej odnaleźć• możesz publikować własne posty z dziedziny, w jakiej jesteś specjalistą• możesz rozszerzać sieć kontaktów i zapraszać do grona znajomych osoby pracujące w twojej branży• tak samo jak na Facebooku możesz obserwować profile przedsiębiorstw i firm oraz co ciekawsze – śledzić wybrane branże• masz możliwość wysyłania prywatnych wiadomości do swoich zawodowych wymaga to zaangażowania i czasu, ale w przypadku specjalistycznych zawodów zdecydowanie polecam tę możliwość, ponieważ tak jak w przypadku targów pracy masz tu możliwość nawiązania bardziej bezpośredniego kontaktu, a co ważne – często już z osobą bardziej decyzyjną i z pominięciem działu hr, co może znacząco przyspieszyć proces jest, aby twój profil był wypielęgnowany, a wiadomość, którą wysyłasz do swoich kontaktów w sprawach zawodowych była przemyślana i nienachalna. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić – napisz do mnie, a wspólnie opracujemy plan działań. 3. Obserwuj profile firm i hasztagi na Facebook’u i InstagramieObserwowanie fanpage’y czy kont instagramowych firm, które cię interesują daje ci sporo informacji na temat tego, jaka panuje kultura w danej firmie, jak przedsiębiorstwo prezentuje się światu, jakie przemyca wartości. Takie informacje przydadzą ci się potem na rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy otrzymasz pytanie: dlaczego chce pan/pani u nas pracować? Warto mieć wtedy pod ręką kilka przykładów działań firm, akcji charytatywnych, informacji o prowadzonych aktualnie w firmie projektach oraz jakieś pojęcie na temat kultury przedsiębiorstwa. Poza tym pokazujesz się jako osoba żywo zainteresowana tym, co dzieje się w miejscu, w którym ubiega się o daje nam możliwość wyszukiwania po hasztagach, a co ważniejsze – obserwacji konkretnych hasztagów. Dzięki regularnemu śledzeniu hasztagu np. #jobsnürnberg dowiedziałam się o wielu ofertach pracy z regionu. To wymaga oczywiście również poszukania odpowiednich hasztagów, co na pewno jeszcze nie jest do końca na Instagramie wygodne. Firmy, które aktywnie działają na Instagramie bardzo często informują o ofercie pracy właśnie najpierw tutaj, więc masz szansę dowiedzieć się o ofercie bardzo szybko i też szybko zareagować. 4. Sam skontaktuj się z pracodawcąOto jak wygląda plan działania, kiedy sami nawiązujemy kontakt z przedsiębiorstwem:• określasz swoje możliwości, umiejętności i pragnienia oraz wyznaczasz cel• przygotowujesz listę firm zawężając wybór pod kątem obszaru, rodzaju działalności, wartości firmy, branży, a jakiej działa, np. może pracować jako logistyk, ale…dla sportowego klubu• zbierasz na temat firm informacje przeglądając ich strony internetowe i profile społecznościowe: w jakich obszarach działają, gdzie mogę potrzebować takich pracowników jak ja, w czym mogę im pomóc posiadając moje umiejętności i doświadczenia • tworzysz odpowiednią wiadomość do pracodawcy oraz CV i list motywacyjny• przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej• nawiązujesz kontakty i badasz możliwości, sprawdzasz odzew• próbujesz, poszerzasz listę i modyfikujesz działania, jeśli trzeba• działasz aż do skutkuTo jest moim zdaniem najlepszy i najskuteczniejszy sposób na szybkie znalezienie pracy, na jakiej nam naprawdę zależy, ale pod jednym warunkiem: zanim przystąpimy do działań dokonamy rzetelnej analizy własnych pragnień, umiejętności, zawodowych doświadczeń. Dzięki temu uzyskamy wyraźny obraz tego, gdzie chcemy pracować, a to z kolei pozwoli nam na wybranie odpowiednich podejście do szukania pracy z pasywnego na aktywne masz dużo więcej kontroli nad sytuacją, większy wpływ i możesz podjąć o tysiąc więcej działań niż czekając, aż pojawi się odpowiednie ogłoszenie z ofertą pracy, a następnie czekając, aż ktoś odpowie na wysłane przez ciebie pomijając pośredników pracy docierasz do ofert firm, które nie korzystają z pomocy firm pośredniczących. Zwykle dotyczy to mniejszych firm, czyli takich, które zatrudniają 50 – 250 osób. Dlatego bardzo polecam ci takie podejście do szukania pracy, gdyż jak wynika z badań rynku pracy: ponad 80 % miejsc pracy w ogóle nie pojawia się w formie ogłoszenia. Uderzając do firm sam wyprzedasz więc niejednokrotnie konkurencję, bo może się okazać, że pojawiłeś się „na tacy” jeszcze zanim firma wystawiła jakiekolwiek wpis o tym, jak to wyglądało w przypadku Kuby. 7 500 - 11 500 zł / mies. brutto. Gorzów Wielkopolski. Praca dodatkowa. Kraj: Niemcy Typ umowy: Umowa o pracę Doświadczenie nie jest wymagane. Odświeżono dnia 08 listopada 2023. 1. Wybierz się na targi pracy, czyli Jobmesse. Targi pracy mają naprawdę mnóstwo zalet: • są darmowe. • poznajesz ofertę zarówno firm, jak i branżowych pośredników z regionu. • dowiadujesz się o możliwościach edukacji w regionie, ponieważ niemal każda z dużych firm ma również ofertą edukacyjną, np. Ausbildung. Schwelm Niemcy: OFERTA TYGODNIA! Praca w Niemczech blisko granicy - Elektryk Twój Hr Lipsk - Niemcy . nowa oferta 13 000 - 14 500 PLN/m-c : Lipsk Niemcy: OFERTA TYGODNIA! Lakiernik Bookmark-personal Erfurt - Niemcy . nowa oferta 2 300 - 3 500 EUR/m-c bez doświadczenia bez znajomości języka Erfurt Niemcy: OFERTA WYRÓŻNIONA Kierowca kat. ⭐ Praca: Elektryk (m/z) - oferta bez polskich pośredników - Niemcy, KÖNIG GmbH & Co KG, niemiecka firma z ponad 55-letnim doświadczeniem, zaliczany jest do jednej z większych w swojej branży. Firma jest solidnym, cenionym pracodawcą, oferującym pewne i stałe zatrudnienie w każdym regionie Niemiec. W KÖNIG pracuje już ponad 2000 osób. Będziemy e4RONd.

rnplux7zq9.pages.dev/36

rnplux7zq9.pages.dev/46

rnplux7zq9.pages.dev/12

rnplux7zq9.pages.dev/57

rnplux7zq9.pages.dev/15

rnplux7zq9.pages.dev/81

rnplux7zq9.pages.dev/51

rnplux7zq9.pages.dev/81

praca niemcy bez pośredników